PLN Icon Plus melaksanakan kegiatan serah terima jabatan sebagai bagian dari proses regenerasi kepemimpinan dan penguatan organisasi. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memastikan keberlanjutan program kerja, menjaga kesinambungan kinerja perusahaan, serta memperkuat sinergi dalam mendukung transformasi bisnis dan pelayanan kepada pelanggan.
Serah terima jabatan dilaksanakan sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam menerapkan tata kelola organisasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja. Melalui pergantian kepemimpinan ini, diharapkan estafet kepemimpinan dapat berjalan dengan baik sehingga berbagai program strategis perusahaan dapat terus dilaksanakan secara berkesinambungan sesuai dengan visi dan misi PLN Icon Plus.
Kegiatan ini juga menjadi kesempatan untuk menyampaikan apresiasi kepada pejabat sebelumnya atas dedikasi, pengabdian, serta kontribusi yang telah diberikan selama menjalankan amanah. Di sisi lain, pejabat yang menerima amanah baru diharapkan mampu membawa semangat, inovasi, dan strategi baru dalam memperkuat kinerja organisasi serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menyampaikan bahwa serah terima jabatan merupakan bagian dari proses pengembangan organisasi yang bertujuan untuk memperkuat kinerja perusahaan. “Serah terima jabatan bukan sekadar pergantian posisi, tetapi merupakan momentum untuk melanjutkan estafet kepemimpinan, memperkuat kolaborasi, dan memastikan seluruh program strategis perusahaan tetap berjalan dengan baik. Kami mengapresiasi dedikasi pejabat sebelumnya serta memberikan kepercayaan kepada pejabat yang baru untuk terus membawa PLN Icon Plus menjadi perusahaan yang semakin maju dan adaptif,” ujarnya.
Sementara itu, Senior Manager SBU Regional Bali Nusa Tenggara PLN Icon Plus, Anton Suprapto Adi, menyampaikan bahwa pergantian kepemimpinan merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam menjaga kesinambungan organisasi. “Setiap pergantian jabatan membawa semangat baru untuk terus berkembang. Kami optimistis kepemimpinan yang baru dapat melanjutkan berbagai program yang telah berjalan sekaligus menghadirkan inovasi yang mampu memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan seluruh pemangku kepentingan,” jelasnya.
Melalui pelaksanaan serah terima jabatan, PLN Icon Plus kembali menegaskan komitmennya dalam membangun organisasi yang profesional, adaptif, dan berkelanjutan. Dengan sinergi yang kuat serta kepemimpinan yang visioner, PLN Icon Plus optimistis mampu terus menghadirkan inovasi, meningkatkan kualitas pelayanan, dan mendukung transformasi digital di Indonesia.
Komentar