Sebagai bentuk penghormatan terhadap nilai-nilai spiritual serta upaya menjaga keharmonisan di lingkungan kerja, PLN Icon Plus melaksanakan kegiatan piodalan di pura yang berada di lingkungan kantor. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat nilai spiritual, meningkatkan rasa syukur, serta menjaga keseimbangan antara aktivitas pekerjaan dan kehidupan batin.
Piodalan dilaksanakan dengan melibatkan pegawai yang beragama Hindu dalam suasana yang khidmat dan penuh kebersamaan. Selain sebagai bentuk persembahyangan bersama, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk memohon keselamatan, kelancaran, dan keharmonisan dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab sehari-hari.
Pelaksanaan piodalan yang bertepatan dengan suasana menyambut Hari Raya Galungan dan Kuningan semakin memperkuat makna spiritual dari kegiatan tersebut. Nilai-nilai Dharma, kebersamaan, dan rasa syukur menjadi semangat yang dihadirkan dalam setiap rangkaian persembahyangan yang dilaksanakan.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Bapak Chipta Perdana, menyampaikan bahwa perusahaan mendukung terciptanya lingkungan kerja yang harmonis dengan menghormati nilai-nilai budaya dan spiritual yang hidup di lingkungan kerja. “Piodalan menjadi salah satu momentum untuk memperkuat rasa syukur, kebersamaan, serta menjaga keseimbangan antara tanggung jawab pekerjaan dan kehidupan spiritual. Nilai-nilai tersebut penting dalam membangun lingkungan kerja yang harmonis,” ujarnya.
Sementara itu, General Manager PLN Icon Plus SBU Regional Bali Nusa Tenggara, Bapak Anton Suprapto Adi, menjelaskan bahwa pelaksanaan piodalan tidak hanya memiliki makna religius, tetapi juga menjadi pengingat pentingnya menjaga keseimbangan dalam kehidupan sehari-hari. “Melalui piodalan, kita diajak untuk senantiasa menjaga keharmonisan hubungan dengan Tuhan, sesama manusia, dan lingkungan sekitar. Nilai-nilai tersebut menjadi landasan penting dalam menjalankan aktivitas dan pelayanan kepada masyarakat,” jelasnya.
Melalui pelaksanaan piodalan di pura kantor, PLN Icon Plus menunjukkan komitmennya dalam menjaga keseimbangan jiwa, memperkuat nilai spiritual, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang selaras antara profesionalisme, kebersamaan, dan nilai-nilai spiritual yang luhur.
Komentar